<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Abix Virtual</title>
	<atom:link href="https://abix-virtual.pl/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://abix-virtual.pl</link>
	<description>Wirtualne biuro &#124; Wirtualny adres</description>
	<lastBuildDate>Mon, 08 Sep 2025 12:17:59 +0000</lastBuildDate>
	<language>pl-PL</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9</generator>

<image>
	<url>https://abix-virtual.pl/wp-content/uploads/abix_virtual-fav-150x150.png</url>
	<title>Abix Virtual</title>
	<link>https://abix-virtual.pl</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Sankcje Pit i Zus</title>
		<link>https://abix-virtual.pl/sankcje_pit_i_zus/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 22 Feb 2020 11:32:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[news]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://abix-virtual.pl/post001/</guid>

					<description><![CDATA[Zatrudniasz pracowników? Nie zapomnij o zgłoszeniu ich do ZUS-u na czas! Opóźnienie może kosztować Cię nawet 30 tys. zł grzywny. Dowiedz się, jak uniknąć błędów i sankcji, dbając o prawidłowe formalności. Sprawdź, co warto wiedzieć, by prowadzić firmę bez ryzyka!]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="309" class="elementor elementor-309" data-elementor-post-type="post">
						<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-27ed9cc4 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="27ed9cc4" data-element_type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-wider">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3e5b5c8c" data-id="3e5b5c8c" data-element_type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-dd306f2 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="dd306f2" data-element_type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Sankcje Pit i Zus</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-35e6d8c elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="35e6d8c" data-element_type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-61455176 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="61455176" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>W Polsce mamy całe mnóstwo ogromnych firm, ale także wielu właścicieli niewielkich biznesów i małych działalności gospodarczych. Jeśli jesteś jednym z posiadaczy własnej firmy i zatrudniasz pracowników w formie umowy o pracę lub w innej formie, np. na podstawie umowy zlecenia, musisz liczyć się z wieloma obowiązkami związanymi z zawarciem kontraktu.</p><p>Jednym z nich jest konieczność zgłoszenia odpowiedniej jednostce ZUS-u zawarcia umowy o pracę z nowym pracownikiem lub zawarcia umowy zlecenia. Zdarza się, że w miejscach, gdzie zatrudnia się dużą ilość osób np. międzynarodowych korporacjach, firmach logistycznych i innych przedsiębiorstwach, wszelką dokumentację związaną z rekrutacją nowych pracowników przygotowują różne działy. Prawdopodobieństwo popełnienia drobnego błędu jest wysokie i może zdarzyć się, że pracownik zostanie zgłoszony po terminie do ZUS-u. Biuro rachunkowe Kraków zwraca szczególną uwagę na taką sytuację, gdyż niedotrzymanie warunków i niedostarczenie odpowiedniej dokumentacji do ZUS-u wiąże się z przykrymi konsekwencjami.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-ef4c4a7 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="ef4c4a7" data-element_type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-wider">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-23435c9" data-id="23435c9" data-element_type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-62b1a95 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="62b1a95" data-element_type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Podpisanie umowy o pracę z pracownikiem, a proces zarejestrowania do ZUS-u</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-2f51bed elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="2f51bed" data-element_type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-467bea1 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="467bea1" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Jeśli posiadasz własną firmę lub dopiero jesteś na etapie rozszerzania swojej działalności i zatrudniania pracowników na podstawie umowy o pracę lub zleceniobiorców na podstawie umowy zlecenia, to z pewnością powinieneś wiedzieć, w jaki sposób przebiega procedura zgłaszania podwładnych do ZUS-u. Biuro rachunkowe potwierdza, że w całym procederze najpierw powinna zostać podpisana umowa z potencjalnym pracownikiem, a następnie jego zgłoszenie odpowiednim jednostkom. Warto pamiętać i mieć na uwadze fakt, iż taką umowę można podpisać dużo wcześniej. Jeśli jednak nie wskazano konkretnego terminu rozpoczęcia pracy lub świadczenia usług, to taka umowa wchodzi w życie w dniu podpisania stosownych dokumentów.</p><p>Sytuacja, w której pracownik jest dopuszczony do pracy i swoich nowych obowiązków, ale nie podpisał on jeszcze umowy o pracę, jest niedopuszczalna i nie może mieć miejsca. Prawo mówi jasno — jeśli umowa o pracę nie została podpisana, kandydat na pracownika nie jest oficjalnym pracownikiem firmy i nie może zostać dopuszczony do służbowych obowiązków. Natomiast umowa zlecenia co do zasady może zostać zawarta ustnie, jednakże musi zostać później potwierdzona pisemnie.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-27611fc elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="27611fc" data-element_type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-wider">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-30a4c35" data-id="30a4c35" data-element_type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-01ea454 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="01ea454" data-element_type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Konsekwencje dopuszczenia pracownika do pracy bez umowy</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-25173e2 elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="25173e2" data-element_type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-472ad08 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="472ad08" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Każde biuro rachunkowe i właściciele własnych firm zdają sobie sprawę, że potencjalny kandydat na pracownika nie może zostać dopuszczony do czynności służbowych bez ważnej umowy o pracę. Jeśli dojdzie do takiej sytuacji, to za brak podpisanych dokumentów pracodawca może otrzymać karę grzywny, która wynosi od 1 tys. zł aż do 30 tys. zł. W Kodeksie Pracy jest uregulowana wzmianka o rodzaju umowy między pracodawcą a pracownikiem w formie ustnej, jednak w takim przypadku należy pamiętać, że do momentu rozpoczęcia stosunku pracy przez nowego pracownika, firma musi potwierdzić wszystkie ustalenia co do obowiązków, rodzaju kontraktu i warunków pracy, zanim pracownik rozpocznie swój pierwszy dzień w pracy. W sytuacji, w której pracodawca nie podpisze umowy z pracobiorcą oraz nie potwierdzi żadnych warunków umowy, dopuszcza się wykroczenia przeciwko prawom pracownika.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1fd2340 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="1fd2340" data-element_type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-wider">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5d7741f" data-id="5d7741f" data-element_type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-3ec1b9e elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="3ec1b9e" data-element_type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Proces zgłoszenia nowego pracownika do odpowiedniej jednostki ZUS — sankcje</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-e2e3920 elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="e2e3920" data-element_type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-9ce353d elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="9ce353d" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Posiadając swoją własną firmę oraz zatrudniając pracowników/zleceniobiorców, musisz dopełnić wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem każdego nowego pracownika. Obecnie istnieje konieczność zgłoszenia do ZUS-u zawarcia nowej umowy w terminie 7 dni od daty wskazanej jako rozpoczęcie trwania umowy (lub w razie jej braku od momentu podpisania umowy). Jak wskazuje nasze biuro rachunkowe Kraków takie zgłoszenie wykonuje się jednorazowo przy pomocy specjalnego formularza ZUS ZUA. Jeśli kontrakt nie zostanie zerwany i umowa trwa jednym ciągiem, to nie ma obowiązku comiesięcznego zgłaszania ani potwierdzania istniejącego stosunku pracy lub umowy zlecenia. Jednak każdy pracodawca/ zleceniodawca ma w obowiązku comiesięczne składanie deklaracji rozliczeniowych (formularz ZUS DRA), które wykazują wypłaty pracowników ora zleceniobiorców i informacje o odprowadzonych składkach.</p><p>Biuro rachunkowe Kraków ABIX przestrzega, że jeśli formalności nie zostaną dopełnione, to przedsiębiorców mogą spotkać sankcje i kary, które wynikają z ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Urząd może nałożyć karę grzywny, naliczyć odsetki za zwłokę w dostarczeniu dokumentów, nałożyć dodatkowe opłaty, rozpocząć postępowanie egzekucyjne, a nawet złożyć wniosek do sądu rejonowego o założenie księgi wieczystej, wpis hipoteki lub ustanowienie zastawu skarbowego w urzędzie skarbowym.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				</div>
		]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Umowa o dzieło — obowiązek zgłaszania w ZUS zawartej umowy</title>
		<link>https://abix-virtual.pl/umowa_o_dzielo_obowiazek_zglaszania_w_zus_zawartej_umowy/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 17 Feb 2020 14:01:12 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[news]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://abix-virtual.pl/post002/</guid>

					<description><![CDATA[Od 2021 roku każda umowa o dzieło musi być zgłoszona do ZUS! Sprawdź, kiedy masz obowiązek rejestracji i jakie konsekwencje grożą za niedopełnienie formalności. Dowiedz się, jak wypełnić formularz RUD i uniknąć błędów podatkowych!]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="117" class="elementor elementor-117" data-elementor-post-type="post">
						<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-da74c88 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="da74c88" data-element_type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-wider">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-72c8457" data-id="72c8457" data-element_type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-a30d0e0 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="a30d0e0" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Dość od niedawna, bo od 2021 roku w życie wszedł przepis, który zobowiązuje przedsiębiorców, właścicieli firm i działalności gospodarczych do zgłaszania w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych informacji o zawartej umowie o dzieło. Takie oświadczenie powinno zostać przekazane przy pomocy specjalnego formularza, w którym należy podać dane wykonawcy dzieła, a także konkretne informacje odnoszące się do przedmiotu zawartego kontraktu. </p><p><strong>Biuro rachunkowe Kraków</strong> zwraca uwagę na to, że nie każdą zawartą umowę o dzieło należy zgłaszać. Jeśli umowa o dzieło została zawarta z własnym pracownikiem lub będzie wykonywana na rzecz własnego pracodawcy, ale jest zawarta z innym podmiotem oraz zawarta jest z osobami prowadzącymi działalność gospodarczą na wykonanie przez nie usług, które wchodzą w zakres prowadzonej działalności- to nie ma obowiązku zgłaszania takiej umowy.</p><p>Niestety wszystkie pozostałe umowy należy zgłosić do ZUS. Każdy przedsiębiorca ma 7 dni od daty podpisania umowy na dostarczenie dokumentów i przekazanie tej informacji do ZUS-u, chyba że ostatni dzień terminu przypada na sobotę lub dzień ustawowo wolny od pracy. W takim przypadku Zamawiający ma jeszcze jeden dzień, gdyż termin przesuwa się na najbliższy dzień roboczy.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-223d463 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="223d463" data-element_type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-wider">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6d58a67" data-id="6d58a67" data-element_type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-e626519 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="e626519" data-element_type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Proces zgłoszenia umowy o dzieło w ZUS i cel informowania jednostki</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-131e108 elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="131e108" data-element_type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-f704684 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="f704684" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Chcąc zgłosić zawartą umowę o dzieło do ZUS-u, należy postępować z odgórnie narzuconym procesem. Należy wypełnić specjalny formularz RUD, który oprócz oświadczenia o zawartej umowie o dzieło posiada również niezbędne informacje z danymi identyfikacyjnymi, danymi adresowymi osoby zamawiającej wykonanie umowy o dzieło, danymi adresowymi wykonawcy umowy, a także daty początku umowy i zakończenia. Oprócz tego należy podać, co dokładnie jest przedmiotem zawarcia takiej formy umowy między zamawiającym a wykonawcą dzieła.</p><p>Jak potwierdza <strong>biuro rachunkowe Kraków</strong>, taki obowiązek ma na celu zwiększenie możliwości udzielenia pomocy wykonawcom, która może być wyegzekwowana w ramach rządowej tarczy antykryzysowej. Obowiązek zgłaszania umów cywilnoprawnych typu umowa o dzieło, ułatwia także prowadzenie różnego rodzaju statystyk, a także prowadzenie rejestru przez ZUS. Taka ewidencja pomaga odpowiednim organom weryfikację ewentualnego istnienia obowiązku ubezpieczeń społecznych osób, które są zatrudnione na mocy umowy o dzieło.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-58551c2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="58551c2" data-element_type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-wider">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d9ae368" data-id="d9ae368" data-element_type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-9d0cafd elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="9d0cafd" data-element_type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Czym jest umowa o dzieło?</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-87b35db elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="87b35db" data-element_type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-fe4603d elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="fe4603d" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Umowa o dzieło to forma umowy, która jest zawierana między zlecającym dzieło oraz przyjmującym zlecenie wykonania tego dzieła. Osoba, która przyjmuje wykonanie dzieła, otrzymuje prawo do wynagrodzenia w chwili ukończenia i oddania dzieła zamawiającemu. <strong>Biuro rachunkowe</strong> zwraca uwagę na to, że to osoba zamawiająca wykonanie dzieła ustala finalne wynagrodzenie osobie przyjmującej wykonanie. W treści umowy nie może znajdować się informacja o wyznaczonym miejscu oraz czasie wykonania. Warto również pamiętać, że umowa o dzieło w żadnym wypadku nie określa podległości osoby, która je wykonuje do osoby, która to dzieło zamawia.</p><p>Dziełem można określić materialny lub niematerialny rezultat pracy osoby przyjmującej wykonanie dzieła. W praktyce oznacza to, że przedmiotem umowy o dzieło może być zarówno wykonanie materialnej oraz namacalnej rzeczy takiej jak obraz lub krzesło, jak i usługę, której nie da się zmaterializować, np. zagranie koncertu.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6b14eb5 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="6b14eb5" data-element_type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-wider">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-0dedf63" data-id="0dedf63" data-element_type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-d7215f8 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="d7215f8" data-element_type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Kwestia podatku dochodowego w umowie o dzieło</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-e8c4c7a elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="e8c4c7a" data-element_type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-ce202a8 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="ce202a8" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Każda wypłata wynagrodzenia, która pochodzi z podpisania umowy o dzieło, musi zostać udokumentowania odpowiednim rachunkiem. Rachunek pełni funkcję dokumentu, dzięki któremu zamawiający jest w stanie rozliczyć wynagrodzenie dla wykonawcy dzieła. Jeśli wynagrodzenie jest niższe niż 200 zł, to taka umowa powinna być rozliczona przez zryczałtowany podatek dochodowy 12 % przy pomocy formularza PIT-8 AR. Natomiast, każda umowa powyżej 200,00 zł brutto podlega pod zasady ogólne rozliczenia podatku. Każda osoba zlecająca dzieło jest zobowiązana do przekazania odpowiednim służbom urzędu skarbowego deklarację o podatku dochodowym tuż po zakończeniu roku podatkowego. </p><p><strong>Biuro rachunkowe</strong> potwierdza — jeśli zamawiający wykonanie umowy o dzieło zastosuje rozliczenie zryczałtowanego opodatkowania umowy, to jest on zwolniony z przygotowania zarówno dla wykonawcy dzieła, jak i urzędu skarbowego rocznej deklaracji PIT-11. W pozostałych przypadkach mają zastosowanie przepisy ogólne i wykonawca dzieła otrzyma do końca lutego kolejnego roku deklarację PIT-11.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				</div>
		]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Czym jest B2B i jak wygląda kontrakt</title>
		<link>https://abix-virtual.pl/czym_jest_b2b_i_jak_wyglada_kontrakt/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 17 Feb 2020 14:00:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[news]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://abix-virtual.pl/donec-sed-eros-fermentum/</guid>

					<description><![CDATA[Model B2B to coraz popularniejsza forma współpracy, oferująca większą swobodę, ale i niosąca ze sobą istotne obowiązki. Czy warto przejść na B2B? Jakie są korzyści, zagrożenia i kluczowe aspekty podatkowe? Sprawdź, co musisz wiedzieć przed podpisaniem umowy!]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="115" class="elementor elementor-115" data-elementor-post-type="post">
						<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-f3c0c31 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="f3c0c31" data-element_type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-wider">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-9352e50" data-id="9352e50" data-element_type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-c3c1c26 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="c3c1c26" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p dir="ltr">B2B, czyli wyrażenie business to business, to model biznesowy oznaczający każdą relację, transakcję oraz formę współpracy, którą zawierają ze sobą dwa podmioty gospodarcze — firmy i przedsiębiorcy. Na rynku można znaleźć coraz więcej ofert pracy oferujących umowę w formacie B2B, który wymaga, aby potencjalny pracownik prowadził swoją własną działalność gospodarczą lub był w stanie ją otworzyć. System B2B jest przeznaczony dla osób i przedsiębiorców, którzy chcą działać niezależnie. B2B obejmuje przedsiębiorców, którzy wspólnie działają na rzecz klientów indywidualnych, których model bezpośrednio nie dotyczy. Ten system biznesowy obejmuje przedsiębiorców i ich kontrahentów, dostawców, logistyków oraz wszystkie inne osoby prowadzące własne punkty sprzedaży towarów lub usług. </p><p> </p><p dir="ltr">W ramach B2B można prowadzić zróżnicowane rodzaje działalności — od handlu detalicznego, przez handel hurtowy, aż po świadczenie usług. Jak zwraca uwagę biuro rachunkowe Kraków ABIX, w tym modelu biznesowym nie ma znaczenia, jaki status prawny posiadają obie strony kontraktu, gdyż do B2B mogą dołączać spółki kapitałowe, akcyjne, osobowe lub osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą (inaczej osoby prowadzące samozatrudnienie). Tę formę współpracy wykorzystuje się w marketingu wertykalnym — pomiędzy firmami z różnych branż oraz w marketingu horyzontalnym — pomiędzy przedsiębiorstwami z tej samej branży.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e546619 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="e546619" data-element_type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-wider">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e78e1cc" data-id="e78e1cc" data-element_type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-ddc4c5b elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="ddc4c5b" data-element_type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Jak wygląda współpraca w modelu biznesowym B2B?</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-fcc0bb8 elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="fcc0bb8" data-element_type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-36e41c2 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="36e41c2" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p dir="ltr">Coraz więcej firm decyduje się na zatrudnienie pracowników w formie kontraktu B2B, który wymaga założenie działalności gospodarczej zarejestrowanej w CEIDG lub KRS. Decydując się na założenie jednoosobowej działalności gospodarczej i podjęcie współpracy na podstawie systemu B2B, druga strona umowy nie płaci składek emerytalnych oraz nie musi odprowadzać składek do ZUS-u ani płacić ubezpieczenia chorobowego. Ten obowiązek spoczywa na pracowniku, który jest zobowiązany do comiesięcznego rozliczania się ze swoim urzędem. </p><p dir="ltr">Zaczynając własną działalność i rozpoczynając współpracę na B2B, przez pierwsze 6 miesięcy obowiązuje ulga na start, co oznacza brak konieczności odprowadzania składek do ZUS-u. Przez kolejne 2 lata w zależności od dochodów, składki mogą być zmniejszone. Biuro rachunkowe zwraca również uwagę na to, iż nawiązując współpracę w modelu B2B, pracownicy nie mają żadnych praw pracowniczych, co oznacza m.in. brak płatnego urlopu wypoczynkowego czy brak urlopu macierzyńskiego. Model B2B zobowiązuje również do samodzielnego płacenia podatków, które można rozliczać na ogólnych zasadach wg skali podatkowej, wg stawki liniowej, na zasadach karty podatkowej lub ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-8af6f54 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="8af6f54" data-element_type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-wider">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f7ae1f6" data-id="f7ae1f6" data-element_type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-c7df68d elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="c7df68d" data-element_type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Wynagrodzenie w modelu B2B oraz zagrożenia fiskalne</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-7e15903 elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="7e15903" data-element_type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-5201b83 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="5201b83" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Jednym z zagrożeń, jakie może powodować podpisanie kontraktu B2B, jest uznanie go za tradycyjną umowę o pracę. W przypadku umowy o pracę pracownik jest zobowiązany do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego nadzorem, w wyznaczonym miejscu i czasie, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem. W modelu B2B te elementy nie mogą występować. Jeśli kontrola PIP lub ZUS dostrzeże złamanie tych zasad, to nałoży konsekwencje dla obu stron:</p>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-ec1ed93 elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="ec1ed93" data-element_type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-7fff31b content-align-left icon-box-vertical-align-top icon-position-left icon-vertical-align-start elementor-widget elementor-widget-the7_icon_box_grid_widget" data-id="7fff31b" data-element_type="widget" data-widget_type="the7_icon_box_grid_widget.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="the7-box-grid-wrapper the7-elementor-widget loading-effect-none the7_icon_box_grid_widget-7fff31b">			<div class="dt-css-grid">
									<div class="wf-cell shown">
						<div class="the7-icon-box-grid">							<div class="box-content-wrapper">
																	<a class="elementor-icon-div" aria-label="zobowiązanie pracodawcy do zapłaty składek ZUS od wynagrodzenia pracownika do 5 lat wstecz">										<div class="elementor-icon">
											<svg aria-hidden="true" class="e-font-icon-svg e-fas-check" viewBox="0 0 512 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M173.898 439.404l-166.4-166.4c-9.997-9.997-9.997-26.206 0-36.204l36.203-36.204c9.997-9.998 26.207-9.998 36.204 0L192 312.69 432.095 72.596c9.997-9.997 26.207-9.997 36.204 0l36.203 36.204c9.997 9.997 9.997 26.206 0 36.204l-294.4 294.401c-9.998 9.997-26.207 9.997-36.204-.001z"></path></svg>										</div>
									</a>																<div class="box-content">
																													<h4 class="box-heading">
											<a aria-label="zobowiązanie pracodawcy do zapłaty składek ZUS od wynagrodzenia pracownika do 5 lat wstecz">												zobowiązanie pracodawcy do zapłaty składek ZUS od wynagrodzenia pracownika do 5 lat wstecz											</a>										</h4>
																																			</div>
							</div>
						</div>					</div>
									<div class="wf-cell shown">
						<div class="the7-icon-box-grid">							<div class="box-content-wrapper">
																	<a class="elementor-icon-div" aria-label="zobowiązanie pracodawcy do zapłaty podatku PIT-4 od wynagrodzenia do 5 lat wstecz">										<div class="elementor-icon">
											<svg aria-hidden="true" class="e-font-icon-svg e-fas-check" viewBox="0 0 512 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M173.898 439.404l-166.4-166.4c-9.997-9.997-9.997-26.206 0-36.204l36.203-36.204c9.997-9.998 26.207-9.998 36.204 0L192 312.69 432.095 72.596c9.997-9.997 26.207-9.997 36.204 0l36.203 36.204c9.997 9.997 9.997 26.206 0 36.204l-294.4 294.401c-9.998 9.997-26.207 9.997-36.204-.001z"></path></svg>										</div>
									</a>																<div class="box-content">
																													<h4 class="box-heading">
											<a aria-label="zobowiązanie pracodawcy do zapłaty podatku PIT-4 od wynagrodzenia do 5 lat wstecz">												zobowiązanie pracodawcy do zapłaty podatku PIT-4 od wynagrodzenia do 5 lat wstecz											</a>										</h4>
																																			</div>
							</div>
						</div>					</div>
									<div class="wf-cell shown">
						<div class="the7-icon-box-grid">							<div class="box-content-wrapper">
																	<a class="elementor-icon-div" aria-label="roszczenia samozatrudnionego do udzielenia zaległego i bieżącego urlopu wypoczynkowego">										<div class="elementor-icon">
											<svg aria-hidden="true" class="e-font-icon-svg e-fas-check" viewBox="0 0 512 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M173.898 439.404l-166.4-166.4c-9.997-9.997-9.997-26.206 0-36.204l36.203-36.204c9.997-9.998 26.207-9.998 36.204 0L192 312.69 432.095 72.596c9.997-9.997 26.207-9.997 36.204 0l36.203 36.204c9.997 9.997 9.997 26.206 0 36.204l-294.4 294.401c-9.998 9.997-26.207 9.997-36.204-.001z"></path></svg>										</div>
									</a>																<div class="box-content">
																													<h4 class="box-heading">
											<a aria-label="roszczenia samozatrudnionego do udzielenia zaległego i bieżącego urlopu wypoczynkowego">												roszczenia samozatrudnionego do udzielenia zaległego i bieżącego urlopu wypoczynkowego											</a>										</h4>
																																			</div>
							</div>
						</div>					</div>
									<div class="wf-cell shown">
						<div class="the7-icon-box-grid">							<div class="box-content-wrapper">
																	<a class="elementor-icon-div" aria-label="korekty w podatku dochodowym dla samozatrudnionego">										<div class="elementor-icon">
											<svg aria-hidden="true" class="e-font-icon-svg e-fas-check" viewBox="0 0 512 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M173.898 439.404l-166.4-166.4c-9.997-9.997-9.997-26.206 0-36.204l36.203-36.204c9.997-9.998 26.207-9.998 36.204 0L192 312.69 432.095 72.596c9.997-9.997 26.207-9.997 36.204 0l36.203 36.204c9.997 9.997 9.997 26.206 0 36.204l-294.4 294.401c-9.998 9.997-26.207 9.997-36.204-.001z"></path></svg>										</div>
									</a>																<div class="box-content">
																													<h4 class="box-heading">
											<a aria-label="korekty w podatku dochodowym dla samozatrudnionego">												korekty w podatku dochodowym dla samozatrudnionego											</a>										</h4>
																																			</div>
							</div>
						</div>					</div>
							</div>
		</div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-9a76742 elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="9a76742" data-element_type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-f116f1d elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="f116f1d" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>W modelu biznesowym B2B wynagrodzenie za pracę otrzymane od pracodawcy jest zawsze podane w kwocie netto. Większa ilość pieniędzy wpływających na konto brzmi zachęcająco, jednak nie wszystkie pieniądze są wyłącznie do dyspozycji pracownika, gdyż jak już wiadomo, to pracownik jest zobowiązany do samodzielnego opłacania składek i podatków. W tym przypadku można na własną rękę obliczyć kwotę po rozliczeniu z kontraktu B2B lub sięgnąć po fachową poradę, jaką oferuje biuro rachunkowe Kraków. W kwestii zarobków wiele zależy od wyboru stawki podatkowej, formy założenia działalności gospodarczej oraz przywilejów podatkowych dla przedsiębiorców.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				</div>
		]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Na czym polega usługa Wirtualnego Biura?</title>
		<link>https://abix-virtual.pl/na_czym_polega_usluga_wirtualnego_biura/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 17 Feb 2020 14:00:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[news]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://abix-virtual.pl/from-amet-to-glavrida-10-lorem-ipsm-dolor/</guid>

					<description><![CDATA[Szukasz prestiżowego adresu dla swojej firmy bez konieczności wynajmu biura? Wirtualne Biuro to idealne rozwiązanie! Oferujemy nie tylko prestiżową lokalizację, ale także kompleksową obsługę korespondencji, wynajem biura na godziny oraz indywidualny numer telefonu. Przekonaj się, jak możemy ułatwić prowadzenie Twojego biznesu!]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="113" class="elementor elementor-113" data-elementor-post-type="post">
						<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-f474f34 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="f474f34" data-element_type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-wider">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a501f18" data-id="a501f18" data-element_type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-ff4f8c5 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="ff4f8c5" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Wirtualne Biuro to szereg niezwykle praktycznych usług, dedykowanych wszystkim przedsiębiorcom – zarówno tym poczatkującym, jak i działającym na naszym rynku już od dłuższego czasu. Jej kompleksowość, a zarazem powszechność sprawia, że sprawdzi się w przypadku każdego podmiotu działającego na rynku, niezależnie od formy prawnej, gałęzi, w którym działa czy ilości zatrudnianych pracowników. Najogólniej rzecz ujmując, Wirtualne Biuro to połączenie prestiżowego adresu oraz luksusowego lokum, wynajmowanego zależnie od potrzeb.</p><p>W XXI wieku, w czasach, których spora ilość firm działa przede wszystkim w Internecie, siedziba spółki stanowi wyłącznie formalność. Jako, że skomplikowane przepisy wymuszają na przedsiębiorcach posiadanie własnego lokum, spora grupa decyduje się połączyć adres firmowy z domowym. Nie da się ukryć, że chociaż jest to na swój sposób wygodne, może nieść za sobą wiele przykrych konsekwencji. Nie każdy chce przecież przyjmować petentów 24h/7 dni w tygodniu. Dodatkowo ustanowienie miejsca pracy w domu, może być wiązać się z niemiłymi incydentami ze strony Kontrahentów – najścia niezadowolonych Petentów w obecności bliskich na pewno nie służą relacjom rodzinnym.</p><p>Usługa Wirtualnego Biura polega, zatem na rejestracji siedziby firmy pod prestiżowym adresem. Oczywiście wiąże się to z pewną stała opłatą – abonamentem. Nasza firma oferuje Państwu wyjątkowo komfortową siedzibę, zlokalizowaną w dogodnym miejscu – nowoczesnym biurowcu. Warto zauważyć, że sam budynek mieści się niedaleko pętli komunikacyjnej, w otoczeniu innych znanych i mniej znanych spółek oraz firm. Z punktu widzenia samego Klienta jest to miejsce atrakcyjne pod wieloma względami. Wysokiej klasy biurowiec posiada w pełni wyposażone biura, gabinety oraz sale konferencyjne. Usługa Wirtualnego Biura obejmuje także obsługę szeroko pojętej korespondencji, indywidualny numer fax, a także nowoczesne pomieszczenie do pracy.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3751072 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="3751072" data-element_type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-wider">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b6271c0" data-id="b6271c0" data-element_type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-d1def77 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="d1def77" data-element_type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Na czym polega usługa wynajęcie wirtualnego adresu?</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-17e8753 elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="17e8753" data-element_type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-dc9eb15 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="dc9eb15" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Czy kiedykolwiek denerwował Cię fakt, że Twoje przesyłki pocztowe czy kurierskie przychodzą nie pod ten adres, co trzeba np. domowy? Czy miałeś może problem z niezliczoną ilością korespondencji firmowej, niemal „zawalającej” Ci skrzynkę domową? A może znudziły Cię codzienne podróże na pocztę w celu odebrania „poleconych” bądź paczek niemieszczących się do niewielkiej skrzyneczki w bloku? Jeżeli chociaż raz odpowiedziałeś tak, nie zwlekaj – usługa Wirtualnego Adresu Korespondencyjnego jest na wyciągnięcie Twoich rąk.</p><p>Takie sytuacje, jak powyżej zdążają się praktycznie każdemu, kto ustanowił adres siedziby firmy w miejscu zamieszkania. W przypadku małego biznesu jest to dość praktyczne rozwiązanie, jednakże wraz z jego rozwojem rodzą się pewne trudności. Coraz większa liczba reklam, ulotek, przesyłek i listów staje się najzwyczajniej w świecie uciążliwa. Usługa Wirtualnego Adresu Korespondencyjnego rozwiąże te problemy raz na zawsze.</p><p>Usługa Wirtualny Adres Korespondencyjny to usługa polegająca na przekierowaniu Twojej prywatnej lub firmowej poczty na oferowany przez nas adres. Dzięki temu cała bądź tylko wybrana część poczty (np. materiały reklamowe) będzie przychodziła „do nas”. My oczywiście, za każdym razem po nadejściu przesyłki, poinformujemy Cię o tym fakcie telefonicznie, SMS-owo bądź mailowo. Na życzenie możemy także zeskanować zawartość poczty, a następnie udostępnić ją drogą elektroniczną – np. wysyłając na wybrany adres e-mail. Usługa ta jest nieoceniona np. w przypadku dłuższych wyjazdów bądź przeprowadzki do innego miasta.</p><p>Zapewniamy pełną dyskrecję oraz profesjonalną obsługę.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3f3963c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="3f3963c" data-element_type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-wider">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-0579ab7" data-id="0579ab7" data-element_type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-ecfe7ce elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="ecfe7ce" data-element_type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Na czym polega biuro na godziny?</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-2564d8e elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="2564d8e" data-element_type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-b35ca47 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="b35ca47" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>W życiu każdego przedsiębiorcy, nawet tego początkującego, przychodzi taki moment, w którym musi on spotkać się z Kontrahentem twarzą w twarz. Może być to Klient, Dostawca albo… potencjalny Pracownik. Opcji jest naprawdę wiele. W przypadku, gdy posiadamy własne lokum sprawa wydaje się prosta – spotkanie odbywa się w siedzibie firmy. Co jednak w sytuacji, gdy adres naszej spółki jest jednocześnie naszym adresem domowym? Nie każdy chce zapraszać w miejsce, w którym przebywa z rodziną obcych ludzi. Oczywiście można spotkać się na mieście – w restauracji. Nie jest to jednak zbyt komfortowa opcja.</p><p>Specjalnie dla naszych Klientów przygotowaliśmy usługę Wynajmu Biura Na Godziny. Naszym Klientom zapewniamy możliwość fizycznego korzystania z przestrzeni biurowej w Krakowie – w dogodnej lokalizacji. Udostępniamy nie tylko w pełni wyposażone biuro, ale również miejsce spotkań biznesowych np. sale konferencyjne. Zależnie od potrzeb, obiekty mogą być wynajęte na godzinę, dwie, cały dzień, a nawet kilka dni z rzędu.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-9e13ca5 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="9e13ca5" data-element_type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-wider">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-8941d11" data-id="8941d11" data-element_type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-a3ca2a7 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="a3ca2a7" data-element_type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Na czym polega obsługa korespondencji?</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-405717a elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="405717a" data-element_type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-e09a66e elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="e09a66e" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Oto kolejna praktyczna usługa zadedykowana przedsiębiorcom, którzy stawiają przede wszystkim na dobrą organizację czasu. Mówi się, że czas to pieniądz. Nie każdy z nas jest w stanie wygospodarować kilka godzin dziennie bądź tygodniowo na przeglądanie licznej korespondencji firmowej. Nie da się ukryć, chociaż większość z tego, to materiały reklamowe, wyrzucenie ich do kosza nie wchodzi w grę. Wszędzie tam, gdzie znajdują się nasze dane, zaleca się użycie niszczarki.</p><p>Jeżeli nie mamy, zatem czasu na przeglądanie niezliczonej ilości korespondencji, możemy zlecić to firmie zewnętrznej. Nasza spółka zajmuje się Obsługą Korespondencji zarówno małych, jak i średnich oraz dużych jednostek. Jak wygląda to w praktyce?</p><p>Po otrzymaniu korespondencji zaadresowanej na Twoją firmę, natychmiast powiadamiamy Cię o tym fakcie telefonicznie. Następnie tego samego dnia wysyłamy do Ciebie e-mail wraz z zeskanowanym dokumentem. Otrzymujesz, zatem wszystko bez wychodzenia z domu. Oszczędzasz nie tylko czas, ale również pieniądze związane z dojazdem, parkingiem etc. Oczywiście wszystkie oryginały korespondencji zostają odpowiednio zabezpieczone. W dogodnym dla Ciebie momencie możesz je odebrać hurtem. Po korespondencje możesz przyjechać w tygodniu, na koniec miesiąca, a nawet… raz na kwartał.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-9fd9159 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="9fd9159" data-element_type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-wider">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1e30713" data-id="1e30713" data-element_type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-f1949b1 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="f1949b1" data-element_type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Indywidualny numer telefonu</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-6dc11bd elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="6dc11bd" data-element_type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-0dc8154 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="0dc8154" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Wśród naszych licznych usług dodatkowych, znajdziecie również tzn. Indywidualny Numer Telefonu. Na czym to polega?</p><p>Wybierając z pośród naszych usług dodatkowych, już za niewielką opłatą, możesz mieć swój własny, unikalny numer – idealny w przypadku korespondencji firmowej, aukcji Allegro, wizytówek firmowych, strony Internetowej etc. Zależnie od Twoich preferencji, nasi specjaliści mogą odbierać numer w wyznaczonych godzinach, spisywać niezbędne informacje, a następnie przekazywać je na Twoją skrzynkę mailowa np. W formacie *.PDF. Jest to doskonała opcja dla wszystkich tych, którzy nie chcą zakładać numeru firmowego, nie chcą podawać swojego numeru prywatnego bądź najzwyczajniej w świecie nie mają czasu, aby odbierać liczne telefony.</p><p>Usługa Indywidualnego Numeru Telefonu jest nieoceniona w przypadku współpracy z dużą ilością Kontrahentów np. przy sprzedaży. Odpowiednio wykorzystana sprawi, że zaoszczędzimy czas, a jednocześnie zyskamy dodatkowych Klientów.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a0c002a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="a0c002a" data-element_type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-wider">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-059c58d" data-id="059c58d" data-element_type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-3a14567 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="3a14567" data-element_type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Czy na spotkanie z Klientami mogę skorzystać z Wirtualnego Biura?</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-ccdb9d2 elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="ccdb9d2" data-element_type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-d2f7aab elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="d2f7aab" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Ależ oczywiście! Naszym Klientom oferujemy usługę Wynajmu Biura na godziny. Jest to świetna opcja dla tych, którzy potrzebują się spotkać z Klientem, Kontrahentem czy potencjalnym Pracownikiem, a nie mają odpowiedniego lokum. Nie da się również ukryć, że oferowane przez nas Biura to doskonałe miejsce dla wszystkich tych, którzy chcą zrobić dobre wrażenie na drugiej stronie np. przy podpisywaniu ważnego kontraktu, przeprowadzaniu rozmowy rekrutacyjnej.</p><p>Nasze Biura są nie tylko odpowiednio wyposażone. Cechują się niebywałym komfortem, dzięki czemu stanowią świetne miejsce pracy np. nad ważnym projektem.</p><p>Uwaga! W naszych Biurach znajduje się wysokiej klasy, profesjonalny sprzęt, który bez wątpienia sprawdzi się przy ważnych spotkaniach biznesowych. Każdy lokal posiada dostęp do Internetu, pełne zaplecze komunikacyjne, telefon, komputer oraz faks, przestronne biurko z siedziskiem i wiele, wiele więcej.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				</div>
		]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Czy wirtualne biuro jest legalne?</title>
		<link>https://abix-virtual.pl/czy_wirtualne_biuro_jest_legalne/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 17 Feb 2020 13:59:35 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[news]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://abix-virtual.pl/lorem-ipsum-nulla-amet/</guid>

					<description><![CDATA[Wirtualne biura to legalne i oszczędne rozwiązanie dla przedsiębiorców. Umożliwiają rejestrację firmy bez wynajmu lokalu, a po decyzji NSA z 2014 roku Urzędy Skarbowe nie mogą odmówić nadania NIP. Czy to rozwiązanie jest dla Ciebie? Sprawdź jego zalety!]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="111" class="elementor elementor-111" data-elementor-post-type="post">
						<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-98d4423 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="98d4423" data-element_type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-wider">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1ff41fe" data-id="1ff41fe" data-element_type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-77d19d5 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="77d19d5" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>W XXI wieku, w dobie szeroko pojętej cyfryzacji i informatyzacji, stacjonarne biura odchodzą w zapomniane. Posiadanie własnego, fizycznego lokum rodzi wiele problemów, a przede wszystkim generuje koszty, na które początkujący przedsiębiorca nie może sobie pozwolić. Dodatkowo, jeżeli biznes prowadzony jest w dużej mierze za pośrednictwem Internetu, luksus w postaci „czterech ścian” i biurka jest całkowicie zbędny. Coraz więcej jednostek decyduje się zrezygnować z biura, jako biura i zakupić usługę biura wirtualnego. Czy jest to legalne?</p><p>Wirtualne biuro nie jest typowym biurem. Można śmiało stwierdzić, że właściwie nie posiada większości cech, jakie posiada fizyczne, namacalne biuro. Najogólniej rzecz ujmując jest to usługa polegająca na udostępnianiu jednego adresu do rejestracji działalności wielu podmiotom. Niektóre firmy szczycą się tym, że w jednym miejscu mają zarejestrowane kilkadziesiąt – kilkaset podmiotów. Usługa ta jest nieoceniona w swojej przydatności w przypadku osób, które zajmują się tzn. wolnymi zawodami np. freelancerów.</p><p>Początkujący przedsiębiorca, a często również wielu innych, prężnie działających na rynku biznesmenów, nie jest w stanie podołać wszystkim wydatkom. Kilkaset złotych ZUS-u znacząco nadwyręża ich budżet. Dodatkowe kwestie w postaci lokalu generują takie koszty, iż prowadzenie interesu staje się najzwyczajniej w świecie nieopłacalne. Wynajem powierzchni biurowej mija się z celem. Stąd właśnie tak duży popyt na usługi zwane wirtualnym biurem. Przedsiębiorca za stosunkowo niewielką opłatą uzyskuje adres konieczny do rejestracji. Zależnie od firmy oferującej takie rozwiązania, możliwe są jeszcze inne udogodnienia w postaci odbierania poczty, wsparcia księgowego, wynajmu Sali konferencyjnej etc.</p><p>Wirtualne biuro jest w pełni legalną usługą, z której może korzystać każdy przedsiębiorca. Wbrew pozorom nie jest ona dedykowana wyłącznie przedstawicielom wolnych zawodów i start-upów, ale wszystkim tym, którzy pragną zaoszczędzić. W przeszłości zdarzały się pewne niejasności, co do wirtualnych biur, zwłaszcza w kwestiach podatkowych. Kilkukrotnie zdarzyło się, że Urząd Skarbowy zakwestionował możliwość zarejestrowania działalności gospodarczej w tego typu biurze i finalnie odmawiał nadania NIP. W 2014, po decyzji Naczelnego Sądu Administracyjnego sytuacja stała się jasna i klarowna. Działalność gospodarcza może być prowadzona w dowolnym miejscu, również przy wykorzystaniu wirtualnych biur oraz biur coworking.</p><p>Mając na uwadze powyższe, żaden Urząd Skarbowy nie może odmówić przyszłemu przedsiębiorcy rejestracji działalności gospodarczej, gdy ten korzysta z usług wirtualnego biura. Wirtualne biuro jest zatem w każdym aspekcie legalne. Warunek jest tylko jeden: firma świadcząca usługę wirtualnego biura musi posiadać zgodę właściciela lokalu na podnajem go osobom trzecim. Urząd Skarbowy zarejestrowanej działalności gospodarczej będzie tym, który jest właściwy dla siedziby firmy świadczącej usługę.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7e4b0a8 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="7e4b0a8" data-element_type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-wider">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f45ac80" data-id="f45ac80" data-element_type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-354adb7 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="354adb7" data-element_type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Odmowa nadania NIP-u przez Urząd Skarbowy</h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-3c2d7ff elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="3c2d7ff" data-element_type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-8c7a110 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="8c7a110" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Usługa wirtualnego biura jest stosunkowo powszechna wśród przedsiębiorców, zwłaszcza tych początkujących. Swojego czasu zrobiło się dość głośno o legalności tego typu rozwiązania, aczkolwiek w 2014 roku wszystko stało się jasne. Naczelny Sąd Administracyjny potwierdził, ze usługa ta jest całkowicie legalna, a co za tym idzie Urzędy Skarbowe nie mogą odmówić nadania NIP-u osobie, która z niej korzysta. Jak to wygląda teraz?</p><p>W latach 2011-2013 naczelnicy urzędów skarbowych wydali 371 decyzji o odmowie nadania Numeru Identyfikacji Podatkowej (NIP) podmiotom, które zadeklarowały adres siedziby bądź miejsce prowadzenia działalności w tzn. wirtualnym biurze. Ustawa z dnia 13 października 1995 roku o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników (w skrócie ustawa o NIP) wyraźnie wskazuje, kiedy i z jakiego powodu naczelnik urzędu skarbowego, w przedmiocie nadania NIP może wydać decyzję odmowną. Istnieją wyłącznie cztery takie przypadki:</p>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-289e97f elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="289e97f" data-element_type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-26ca043 content-align-left icon-box-vertical-align-top icon-position-left icon-vertical-align-start elementor-widget elementor-widget-the7_icon_box_grid_widget" data-id="26ca043" data-element_type="widget" data-widget_type="the7_icon_box_grid_widget.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="the7-box-grid-wrapper the7-elementor-widget loading-effect-none the7_icon_box_grid_widget-26ca043">			<div class="dt-css-grid">
									<div class="wf-cell shown">
						<div class="the7-icon-box-grid">							<div class="box-content-wrapper">
																	<a class="elementor-icon-div" aria-label="Nie można potwierdzić tożsamości bądź istnienia podmiotu">										<div class="elementor-icon">
											<svg aria-hidden="true" class="e-font-icon-svg e-fas-check" viewBox="0 0 512 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M173.898 439.404l-166.4-166.4c-9.997-9.997-9.997-26.206 0-36.204l36.203-36.204c9.997-9.998 26.207-9.998 36.204 0L192 312.69 432.095 72.596c9.997-9.997 26.207-9.997 36.204 0l36.203 36.204c9.997 9.997 9.997 26.206 0 36.204l-294.4 294.401c-9.998 9.997-26.207 9.997-36.204-.001z"></path></svg>										</div>
									</a>																<div class="box-content">
																													<h4 class="box-heading">
											<a aria-label="Nie można potwierdzić tożsamości bądź istnienia podmiotu">												Nie można potwierdzić tożsamości bądź istnienia podmiotu											</a>										</h4>
																																			</div>
							</div>
						</div>					</div>
									<div class="wf-cell shown">
						<div class="the7-icon-box-grid">							<div class="box-content-wrapper">
																	<a class="elementor-icon-div" aria-label="Zgłoszenie identyfikacyjne nie spełnia ustawowych wymogów">										<div class="elementor-icon">
											<svg aria-hidden="true" class="e-font-icon-svg e-fas-check" viewBox="0 0 512 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M173.898 439.404l-166.4-166.4c-9.997-9.997-9.997-26.206 0-36.204l36.203-36.204c9.997-9.998 26.207-9.998 36.204 0L192 312.69 432.095 72.596c9.997-9.997 26.207-9.997 36.204 0l36.203 36.204c9.997 9.997 9.997 26.206 0 36.204l-294.4 294.401c-9.998 9.997-26.207 9.997-36.204-.001z"></path></svg>										</div>
									</a>																<div class="box-content">
																													<h4 class="box-heading">
											<a aria-label="Zgłoszenie identyfikacyjne nie spełnia ustawowych wymogów">												Zgłoszenie identyfikacyjne nie spełnia ustawowych wymogów											</a>										</h4>
																																			</div>
							</div>
						</div>					</div>
									<div class="wf-cell shown">
						<div class="the7-icon-box-grid">							<div class="box-content-wrapper">
																	<a class="elementor-icon-div" aria-label="Podmiot posiada już NIP">										<div class="elementor-icon">
											<svg aria-hidden="true" class="e-font-icon-svg e-fas-check" viewBox="0 0 512 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M173.898 439.404l-166.4-166.4c-9.997-9.997-9.997-26.206 0-36.204l36.203-36.204c9.997-9.998 26.207-9.998 36.204 0L192 312.69 432.095 72.596c9.997-9.997 26.207-9.997 36.204 0l36.203 36.204c9.997 9.997 9.997 26.206 0 36.204l-294.4 294.401c-9.998 9.997-26.207 9.997-36.204-.001z"></path></svg>										</div>
									</a>																<div class="box-content">
																													<h4 class="box-heading">
											<a aria-label="Podmiot posiada już NIP">												Podmiot posiada już NIP											</a>										</h4>
																																			</div>
							</div>
						</div>					</div>
									<div class="wf-cell shown">
						<div class="the7-icon-box-grid">							<div class="box-content-wrapper">
																	<a class="elementor-icon-div" aria-label="Podmiot występujący o nadanie NIP jest podatnikiem, osobą fizyczną objętą rejestrem PESEL, nieprowadzącą działalności gospodarczej, niezarejestrowaną, jako podatnik podatku od towarów i usług">										<div class="elementor-icon">
											<svg aria-hidden="true" class="e-font-icon-svg e-fas-check" viewBox="0 0 512 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M173.898 439.404l-166.4-166.4c-9.997-9.997-9.997-26.206 0-36.204l36.203-36.204c9.997-9.998 26.207-9.998 36.204 0L192 312.69 432.095 72.596c9.997-9.997 26.207-9.997 36.204 0l36.203 36.204c9.997 9.997 9.997 26.206 0 36.204l-294.4 294.401c-9.998 9.997-26.207 9.997-36.204-.001z"></path></svg>										</div>
									</a>																<div class="box-content">
																													<h4 class="box-heading">
											<a aria-label="Podmiot występujący o nadanie NIP jest podatnikiem, osobą fizyczną objętą rejestrem PESEL, nieprowadzącą działalności gospodarczej, niezarejestrowaną, jako podatnik podatku od towarów i usług">												Podmiot występujący o nadanie NIP jest podatnikiem, osobą fizyczną objętą rejestrem PESEL, nieprowadzącą działalności gospodarczej, niezarejestrowaną, jako podatnik podatku od towarów i usług											</a>										</h4>
																																			</div>
							</div>
						</div>					</div>
							</div>
		</div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-7309465 elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="7309465" data-element_type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-7736eb2 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="7736eb2" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Wydanie decyzji odmownej w tym przedmiocie w kwestii NIP nie jest zatem w żadnym aspekcie zgodne z prawem. Oczywiście organ podatkowy może, a nawet powinien zweryfikować, czy adres siedziby podany w deklaracji jest prawidłowy, czy istnieje, czy jest zgodny z rejestrem etc.</p><p>Przepisami wiążącymi w tej sprawie są Rozporządzenie wykonawcze Rady (UE) nr 282/2011 z dnia 15 marca 2011 roku, ustanawiające środki wykonawcze do dyrektywy 2006/112/WE w sprawie wspólnego systemu podatku od wartości dodanej, w którym czytamy, iż: „miejscem siedziby działalności gospodarczej podatnika jest każde miejsce, w którym wykonywane są funkcje naczelnego zarządu przedsiębiorstwa”. W Kodeksie cywilnym definicja jest nieco krótsza, w artykule 41 przeczytać możemy, że siedzibą osoby prawnej jest miejscowość, w której znajduje się siedziba jej organu zarządzającego.</p><p>Mówiąc prościej, każdy przedsiębiorca ma pełne prawo wybrać sobie dowolną siedzibę prowadzenia działalności gospodarczej. To od niego i jego preferencji zależy, czy postawi na wynajęty lokal, własne mieszkanie czy też wirtualne biuro. Swoboda w wyborze tego miejsca ograniczona jest wyłącznie sferą praw i wolności innych jednostek, w tym ich prawami majątkowymi. Urząd Skarbowy nie może zatem odmówić nadania NIP chyba, że istnieją przesłanki jakoby interesy finansowe państwa czy jego obywateli miały być zagrożone np. wirtualne biuro ma na celu oszustwa podatkowe prowadzące do wyłudzeń etc. Przypadki odmowy mogą zatem zdarzać się w przypadku specyficznych dziedzin, jak obrót paliwami płynnymi, granulatem złota, roboty budowlane czy obrót sprzętem elektronicznym.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				</div>
		]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
